Крупная британская сеть перейдет под контроль сотрудников

Компания была создана в 1981 году Гэри и Кэтрин Грант и выросла с одного магазина в Амерсхаме, Бакингемшир, до сети из 160 магазинов и более тысячи отделений в магазинах-партнерах, включая Tesco и Marks&Spencer. Компания также ведет онлайн-продажи и работает за пределами Великобритании.

Гэри Грант, управлявший компанией долгие годы, покинет должность председателя совета директоров в сентябре, когда сделка будет завершена. Его сыновья, работающие в The Entertainer, также уйдут с должностей. Опыт Эндрю Мерфи, бывшего исполнительного директора John Lewis, крупнейшей компании с совместной собственностью сотрудников в Великобритании, должен сыграть важную роль в формировании будущего The Entertainer.

Гэри Грант выразил благодарность сотрудникам, отметив, что компания оставалась верна первоначальному ориентированию на пользе детям и сообществу:

За последние 44 года мы вложили в этот бизнес всю свою трудовую жизнь. Наши дети являются акционерами, а двое из них присоединились к нам 20 лет назад, чтобы работать бок о бок с нами, так что это действительно семейный бизнес.

Это важное решение для нашей семьи, к которому мы отнеслись нелегко, но нам кажется, что сейчас самое подходящее время передать весь наш пакет акций в доверительное управление сотрудникам.

Решение Гэри Гранта вызвало широкий резонанс в бизнес-сообществе, став примером уникальной модели корпоративного управления, ориентированной на интересы коллектива. Сотрудники магазина выразили благодарность основателю бизнеса за возможность стать совладельцами предприятия и внести вклад в дальнейшее развитие бренда.

Переход права собственности в руки персонала символизирует переход к новой эре партнерства между работодателями и работниками, отражающий современные тенденции корпоративной культуры и социального предпринимательства. Этот опыт может послужить вдохновением для других компаний, стремящихся укрепить связи со своими работниками и повысить лояльность клиентов.